社会招聘

多年来,中国信托秉持「用人唯才」、「适才适所」的理念,总是投注大量的资源,延揽来自各种产业或学术背景的人才,即使在金融海啸、景气低迷时期,也不以裁员度过艰困时期,目的就是希望确实保障员工权益,提振国内就业市场,善尽企业社会责任。
此外,中国信托也持续关注金融服务业的人才发展,将人才视为竞争的优势,建置专责单位负责人才的招募、发展与训练,使中国信托的人员生产力与员工满意度均居于台湾金融同业领先地位。

                                               
职位客户经理(上海、苏州)

 

      

 

           

  

工作职责

 

  1.相关行业客户、重点客户的租赁专案开发; 
  2.收集和分析相关资讯、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租
     赁业务的建议;
  3.根据部门的业务计画,及时推进租赁项目,并撰写专案各阶段的调查、研
     究和评估报告,在直接主管领导下完成相应的预算指标;
  4.根据工作安排,跟踪、管理已租赁专案,及时完成租金回收的各项管理工
     作。

      

 

 

             

任职要求

 

 

 

  1.大学及以上金融、上学、财会等学历。
  2.具金融机构或融资租赁工作经验佳。
  3.有较强的金融风险、财务分析能力;       

                                               
职位IT工程师

 

     

工作职责

 

  1.系统监控与维护(含备份)、委外厂商管理。

  2.个人电脑问题处理及事务设备问题排除。
  3.应用系统维护与编程作业。
  4.其它主管交办事项。

     
     

 

      

任职要求

 

  1.计算机、数学或相关科系专科以上毕业;
  2.具有ASP.NET&C#两年以上工作经验;
  3.具数据分析、EXCEL 、SQL 、JavaScript运用能力强;

 


                                               
职位信用审查(武汉)

 

      

工作职责

      

  1. 负责租赁业务企业信用风险案件审批、贷后监管、资产组合及品质管理。
  2. 协助建立大陆地区租赁事业风险衡量机制。
  3. 协助规划与修订对客户企业的信用风险管理政策与流程等事宜。
  4. 协助推动大陆地区租赁公司各项风险控管工作,建立风险文化。

          

 

 

任职要求

 

 

 

  1.大学本科以上学历,具经济学、财务金融相关背景;
  1.   2.三年以上银行、租赁等金融机构小企业风险审查工作经验。
  3.熟悉大陆租赁业务营运模式。

      

                                                  
职位催收专员

 

             

 

 

 

工作职责

 

 

      

  1.执行催收事务;
  2.办理民刑事诉讼及强制执行;
  3.租赁物与担保品的保管与处置;
  4.催收会议的安排与布置;
  5.有关业务的报表制作与书面记录;
  6.维系与法院良好关系;
  7.文审业务的代理与支持;
  8.提供运营业务相关法律咨询;
  9.其他上级指派事项。

 

 

       

任职要求

 

  1.   1.大学以上法律科系毕;具1-2年以上经验;
  2.具备民法商事法等法律知识及高度客户服务热忱;

 


联系方式

公司名称:仲信国际融资租赁有限公司
联系电话:021-62783666*8689
H R 邮箱:hr@ctbcleasing.com (有求职意向者请投递简历至此邮箱)
Document