社會招聘

多年來,中國信託秉持「用人唯才」、「適才適所」的理念,總是投注大量的資源,延攬來自各種產業或學術背景的人才,即使在金融海嘯、景氣低迷時期,也不以裁員度過艱困時期,目的就是希望確實保障員工權益,提振國內就業市場,善盡企業社會責任。
此外,中國信託也持續關注金融服務業的人才發展,將人才視為競爭的優勢,建置專責單位負責人才的招募、發展與訓練,使中國信託的人員生產力與員工滿意度均居於臺灣金融同業領先地位。

                 
職位 客戶經理(上海、成都、蘇州)

 

      

 

           

  

工作職責

 

  1.相關行業客戶、重點客戶的租賃專案開發; 
  2.收集和分析相關資訊、相關政策法規和租賃行業的最新動態,提出開展租
     賃業務的建議;
  3.根據部門的業務計畫,及時推進租賃項目,並撰寫專案各階段的調查、研
     究和評估報告,在直接主管領導下完成相應的預算指標;
  4.根據工作安排,跟踪、管理已租賃專案,及時完成租金回收的各項管理工 
     作。

      

 

 

      

任職要求

 

 

 

  1.大學及以上金融、上學、財會等學歷。
  2.具金融機構或融資租賃工作經驗佳。
  3.有較強的金融風險、財務分析能力;       

                 
職位 IT工程師

 

     

工作職責

 

 

 

 

  1.系統監控與維護(含備份)、委外廠商管理。

  2.個人電腦問題處理及事務設備問題排除。
  3.應用系統維護與編程作業。
  4.其它主管交辦事項。

 

 

任職要求

    

  1.計算機、數學或相關科系專科以上畢業;
  2.具有ASP.NET&C#兩年以上工作經驗;
  3.具數據分析、EXCEL 、SQL 、JavaScript運用能力強;   

  

 


                      
職位 信用審查(武漢、成都)

 

 

 

工作職責

 

  1. 負責租賃業務企業信用風險案件審批、貸後監管、資產組合及品質管理。
  2. 協助建立大陸地區租賃事業風險衡量機制。
  3. 協助規劃與修訂對客戶企業的信用風險管理政策與流程等事宜。
  4. 協助推動大陸地區租賃公司各項風險控管工作,建立風險文化。

          

 

     

任職要求

     

 

 

  1.大學本科以上學歷,具經濟學、財務金融相關背景;
  2.三年以上銀行、租賃等金融機構小企業風險審查工作經驗。
  3.熟悉大陸租賃業務營運模式。

      

                         
職位 催收專員

 

                

 

     

 

工作職責

 

 

 

 

 

 

  1.執行催收事務;
  2.辦理民刑事訴訟及強制執行;
  3.租賃物與擔保品的保管與處置;
  4.催收會議的安排與佈置;
  5.有關業務的報表製作與書面記錄;
  6.維繫與法院良好關係;
  7.文審業務的代理與支持;
  8.提供運營業務相關法律諮詢;
  9.其他上級指派事項。

          

任職要求

 

 

 

  1.   1.大學以上法律科系畢;具1-2年以上經驗;
  2.具備民法商事法等法律知識及高度客戶服務熱忱;   

聯繫方式


公司名稱:仲信國際融資租賃有限公司
聯繫電話:021-62783666*8689
H R 郵箱:hr@ctcb-leasing.com (有求職意向者請投遞簡歷至此郵箱)